板框压滤机厂家要做好上下沟通的工作_上海大张压滤机厂家
在线咨询 联系我们 二维码 二维码

板框压滤机厂家要做好上下沟通的工作

本文来源 : 上海大张精密过滤器压滤机厂家 发布时间 : 2015-10-08

建立健全信息管理系统,使上情能及时下达、下情能及时反馈,从而使上级能及时有效地对下属进行指导和控制,也便于下属能及时掌握不断变化的情况,时间作出判断并采取对策,实现自我管理和自我控制。
安全评比
如每月组织安全评比活动,评出安全优胜班组。
1.提高安全生产目标执行的有效性
板框压滤机可以采取以下措施提高安全生产目标执行的有效性。
(1)高层管理者亲自参与
高层管理者必须亲身参与,并对安全生产目标管理给予承诺。同时,须将他本人对安全生产目标管理的兴趣及承诺告知全体员工。
(2)加强教育和培训
压滤机厂家应加强对全体员工进行有关安全生产目标管理的教育和培训,使员工们都能正确理解安全生产目标管理的精髓。对于这种安全生产目标管理的教育和培训,要定期化、制度化,务必使员工适应这种制度的实施,加强对这一制度的了解与认识,具体可以采取以下措施。
① 每月由车间管理人员向本车间全体员工进行一次综合安全教育,时间不得少于 1小时。
② 每周由班组长向班组员工进行一次安全教育,时间不得少于30分钟。
③ 应有专门的安全宣传场所,每月应更换两次宣传内容。
(3)及时调整目标
在目标执行过程中外界环境可能出现变化,需要及时调整目标。
① 目标之间是彼此相互依存、互相影响的,假如某一部门改变目标,势必对其他部门造成影响;一个人的目标改变会使很多人的目标也随之改变,这样容易破坏板框压滤机的目标 体系。
② 目标不能频繁变更,否则就失去了它本身的意义,而且会影响以后目标的设定。

上一篇:全自动压滤机厂家安全生产目标的追踪 下一篇:滤芯过滤器厂家安全生产目标的实施
服务热线 400-021-6200